Взаимодействие с обществом
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
С МЕСТНЫМИ СООБЩЕСТВАМИ
В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ
Предприятия СИБУРа являются крупными работодателями в городах и регионах
присутствия, обеспечивая стабильную занятость и стимулируя создание дополнительных рабочих мест в
сервисных и подрядных организациях. В 2014 году в процессе подготовки к реализации приоритетного
инвестиционного проекта СИБУРа – строительства комплекса «ЗапСибНефтехим» – компания сменила место
регистрации на Тобольск, став, таким образом, одним из крупнейших налогоплательщиков Тюменской области.
СИБУР осуществляет масштабную программу социальных инвестиций в регионах под брендом «Формула хороших
дел». Концепция программы подразумевает объединение усилий компании, ее сотрудников, всех
жителей
городов присутствия вокруг общечеловеческих ценностей для осуществления позитивных изменений. В рамках
«Формулы хороших дел» созданы возможности для того, чтобы каждый мог стать инициатором или участником
социально значимого проекта и внести свой вклад в развитие и устойчивость родного города.
ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ
В 2016 году в СИБУРе были приняты и опубликованы документы, в которых зафиксированы основные принципы и подходы к реализации политики в части корпоративной социальной ответственности, благотворительной и спонсорской деятельности компании:
Принятые компанией правила отбора и реализации социально значимых проектов в регионах были
представлены подразделениям и заинтересованным сторонам, с тем чтобы обеспечить максимально эффективные
алгоритмы взаимодействия. Для оценки эффективности социальных инвестиций СИБУР ежегодно проводит исследования
проектов, реализуемых в рамках программы «Формула хороших дел». Обязательный элемент исследования – опросы
представителей заинтересованных сторон. По итогам исследования разрабатываются рекомендации, направленные на
увеличение эффективности социальных инвестиций компании.
Вопросы устойчивого развития регионов присутствия компании, планирования и реализации социальных инвестиций и
масштабных благотворительных проектов входят в повестку дня Совета директоров. Непосредственное руководство
деятельностью в этом направлении осуществляется в рамках Функции «Обеспечение поддержки бизнеса в регионах
присутствия». Координацию социально значимых проектов и инициатив на местах осуществляют уполномоченные
сотрудники предприятий.
На базе предприятий СИБУРа в Тобольске (Тюменская область), Благовещенске (республика Башкирия), Свободный
(Амурская область) и других предприятий действуют Общественные советы, на которых обсуждаются
вопросы, касающиеся деятельности компании в сфере устойчивого развития (взаимодействие с персоналом, охрана
окружающей среды, социальные инвестиции и пр.). В состав советов входят представители органов государственной
власти, некоммерческих организаций и местного сообщества.
ВКЛАД КОМПАНИИ В УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНОВ
составил объем социальных инвестиций Компании в 2019 году
человек аудитория всех
межрегиональных проектов Компании в 2019 году
доля волонтеров
среди сотрудников СИБУРа в 2019 году
СИБУР осуществляет системные социальные инвестиции в регионах присутствия, внося
вклад в их устойчивое развитие. Приоритет компании – формирование активных местных сообществ и
вовлечение их в процесс позитивных преобразований.
В ряде регионов компания совместно с органами государственной и муниципальной власти реализует
соглашения о социально-экономическом сотрудничестве. Данные документы регулируют участие компании в
развитии экономики регионов, улучшении инвестиционного климата и решении социальных задач. В регионах
деятельности СИБУР выступает в качестве крупного работодателя, делового партнера, налогоплательщика и
благотворителя.
Социальные инвестиции СИБУРа интегрированы в программу «Формула хороших дел». Ее основной формат –
ежегодные конкурсы социальных проектов. В рамках программы проводятся три вида конкурсов:
- Грантовый конкурс: предполагает поддержку бюджетных и некоммерческих организаций социальной сферы в конкретном регионе.
- Конкурс межрегиональных проектов: позволяет получить поддержку СИБУРа при реализации социальных проектов, охватывающих одновременно несколько регионов.
- Конкурсы волонтерских проектов: направлены на поддержку волонтерских инициатив сотрудников компании и студентов профильных вузов.
Все проекты, реализуемые в рамках «Формулы хороших дел», соответствуют одному из шести направлений
программы: «Развитие городов», «Спорт и здоровый образ жизни», «Образование и наука», «Охрана окружающей
среды», «Культура» и «Волонтерство». Кроме того, компания ежегодно определяет приоритетную тематику
проектов.
Один из приоритетов «Формулы хороших дел» – развитие компетенций всех участников программы. С этой целью
представители компании проводят образовательные мероприятия, осуществляют организационное и
информационное сопровождение проектов
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ
СИБУР строит отношения с заинтересованными сторонами на основе взаимного уважения и равноправного партнерства. Компания приняла на себя обязательство максимально учитывать интересы всех заинтересованных сторон при планировании, осуществлении и оценке результатов своей деятельности.
Форматы взаимодействия компании с заинтересованными сторонами:
- Акционеры и инвесторы: общие собрания акционеров, заседания Совета директоров и другие мероприятия; публикация финансовой отчетности, раскрытие информации
- Сотрудники: программы социальной поддержки, профсоюзные мероприятия, обучение в Корпоративном университете, корпоративные коммуникации
- Клиенты: специальные мероприятия, опросы, обмен лучшими практиками, журнал «СИБУР Продукция», портал «Бизнес практики СИБУР», обмен практиками
- Партнеры и поставщики: встречи и мероприятия, опросы, проверки соблюдения обязательных требований.
- Органы власти и регуляторы: заключение соглашений о социально-экономическом сотрудничестве, участие представителей компании в рабочих группах при органах власти всех уровней
- Некоммерческие организации: проекты в рамках благотворительной программы «Формула хороших дел», образовательные мероприятия
- Местные жители: мероприятия программы «Формула хороших дел», экскурсии на предприятия компании, программа «Открытый СИБУР»
СИБУР осуществляет регулярное раскрытие информации о своей деятельности в сфере социальной ответственности и
благотворительности, а также о взаимодействии с заинтересованными сторонами на сайте и в соответствующих
разделах Годового обзора и Отчета об устойчивом развитии.
При подготовке Отчета об устойчивом развитии компания проводит опросы заинтересованных сторон (подрядчиков,
представителей органов государственной власти, партнеров по реализации социальных проектов, журналистов). В результате
опросов определяются приоритетные темы, информация по которым раскрывается в Отчете.
Наверх
