Обеспечение производственной безопасности и охрана здоровья сотрудников – стратегические приоритеты СИБУРа.
На всех предприятиях компании реализуются целевые программы, направленные на
предупреждение несчастных случаев и снижение уровня травматизма сотрудников СИБУРа и подрядных
организаций. На системной основе осуществляется оценка рисков травматизма при производстве работ.
Наша цель в данной сфере – предотвращение опасных ситуаций, недопущение аварий и травм. СИБУР стремится
развить культуру безопасности на всех производственных объектах до уровня лучших практик мировых
нефтехимических компаний.
Развивая систему производственной безопасности и охраны
труда, СИБУР ориентируется на Цели устойчивого развития ООН.
ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ
В компании действует Интегрированная система менеджмента в области охраны труда, окружающей среды, промышленной безопасности и качества (ИСМ). Положения системы соответствуют ряду международных стандартов, включая ISO 45001.
Стратегические цели ИСМ:
обеспечение безопасных условий труда
защита здоровья сотрудников
снижение рисков возникновения аварий.
Компания соблюдает все требования законодательства и зафиксированные в корпоративных документах обязательства по
безопасности и охране труда, а также ведет системную работу по минимизации рисков, предотвращению травматизма и
сохранению здоровья работников.
Основные документы Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью
СИБУРа:
Руководство по корпоративной интегрированной системе менеджмента ООО «СИБУР» и предприятий ПАО
«СИБУР
Холдинг» в области охраны труда и окружающей среды, промышленной безопасности и качества
Кодекс Системы управления охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды
ПАО
«СИБУР Холдинг»
Положение о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью
Стандарты в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
Деятельность по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности осуществляют сотрудники специальной
функции СИБУРа. На всех предприятиях работают комитеты по охране труда, промышленной безопасности и охране
окружающей среды, а также уполномоченные по охране труда – представители профсоюза. В компании используется
методология «Планируй – выполняй – проверяй – действуй» (PDCA) и риск-ориентированный подход к профилактике
аварий и происшествий. На постоянной основе проводятся оценка рисков, аудиты безопасности, расследования
происшествий, тиражирование лучших практик.
Для обеспечения безопасного, эффективного производства и сокращения потерь рабочего времени на предприятиях
мы распространяем требования в области охраны труда и промышленной безопасности на всех работников подрядных
организаций.
КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
В компании активно развивается культура безопасности – управленческий подход, который ориентирован на
профилактику рисков и опасностей и устранение их причин, а не последствий. На предприятиях действуют комиссии и
комитеты по промышленной безопасности и охране труда. Ключевые элементы охраны труда и промышленной безопасности
входят в Производственную систему СИБУРа и показатели эффективности сотрудников всех уровней. На постоянной
основе ведется взаимодействие по вопросам охраны труда и обеспечения безопасности производства с профсоюзными
организациями. Соответствующие положения включены в коллективные договоры.
10 000
сотрудников компании ежегодно проходят обучение
в сфере охраны труда
и промышленной безопасности
Обучение работников правилам охраны труда и промышленной безопасности, а также знакомство вновь принятых
сотрудников с корпоративными стандартами в этой сфере находится в ведении Корпоративного университета. Также
университет реализует программу по расследованию происшествий и проведению поведенческих аудитов. Для повышения
эффективности образовательного процесса университет готовит пул внутренних тренеров по всем аспектам охраны
труда
и промышленной безопасности, затем тренеры обучают руководителей и инженерно-технических работников на
предприятиях.
Для всех работников и посетителей проводятся обязательные инструктажи по безопасности. Информационные материалы
регулярно передаются сотрудникам по каналам внутренних коммуникаций.
ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Системная деятельность СИБУРа в сфере охраны труда
и промышленной безопасности направлена, в первую очередь, на снижение травматизма сотрудников компании
и подрядных организаций
В 2017-2019 годах основной показатель травматизма – коэффициент частоты несчастных случаев с потерей трудоспособности LTIF – сохранялся на невысоком уровне.
Для предотвращения несчастных случаев на производстве проводится тестирование работников предприятий СИБУРа с
помощью программы-симулятора.
РЕАГИРОВАНИЕ
НА ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ
Реагирование на чрезвычайные ситуации (ЧС) в СИБУРе организовано на основании ФЗ РФ «О защите населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».
В компании принята система мер по профилактике, реагированию и устранению последствий чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера. На всех предприятиях действуют локальные системы оповещения, созданы
специальные резервы ресурсов
на случай ЧС, разработаны и реализуются мероприятия по обеспечению жизнедеятельности сотрудников
и функционирования организаций в ситуации ЧС.
Все наши сотрудники проходят обучение действиям
при возникновении ЧС.
Для решения задач в сфере ГО и ЧС на предприятиях компании действуют объектовые звенья, которые входят в
городские или региональные подсистемы. Регулярно проводятся учения, в ходе которых оперативные службы
предприятий вместе с представителями городских служб и ведомств, а также МЧС отрабатывают совместные
действия при возникновении аварий и инцидентов.
Сообщить о происшествии можно по внутренней круглосуточной горячей линии для сотрудников по тел. 8 800
77-07-112.
Требования в области ОТ,ПБ и ООС
ПАО «СИБУР Холдинг» при осуществлении своей деятельности признает приоритет жизни и здоровья работников и
всех заинтересованных сторон по отношению к результатам производственной деятельности. Ряд наших
производственных активов относится к опасным промышленным объектам, поэтому обеспечение безопасности труда
является одной из важнейших задач.
Общество рассматривает корпоративную систему управления охраной
труда и промышленной безопасностью (СУ ОТ и ПБ) в качестве необходимого элемента эффективного управления
производствами предприятий и принимает обязательства по управлению производственными рисками,
воздействующими на жизнь и здоровье работников, оборудование и имущество.
Стратегическая цель совершенствования СУ ОТ и ПБ — эффективное функционирование интегрированной системы
управления охраной труда и промышленной безопасностью, построенной на развитии способностей работников
предвидеть и предотвращать возможные происшествия, повышении промышленной безопасности производственных
объектов до уровня, соответствующего лучшим показателям передовых нефтехимических компаний.
С целью повышения уровня безопасности на всех предприятиях реализуются целевые программы по снижению
травматизма работников Холдинга и подрядных организаций. Активно развивается система оценки рисков
травматизма при производстве работ.
Стратегия компании в области ОТ и ПБ разработана и принята в соответствии со
стратегией государства
в
области охраны труда и промышленной безопасности.